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SDGsの取り組み

SDGsの取り組み

神倉硝子グループのSDGs宣言

神倉硝子グループは国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
私たち神倉硝子グループは、群馬県伊勢崎市を拠点にエコキュートや太陽光発電、アルミサッシなど、環境に優しい商品の販売と施工を行っています。これからもスタッフ一同、心のこもったサービスを提供することで持続可能な社会の創造を目指し、柔軟な発想でSDGsに取り組んでいきます。

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。

SDGsの17の目標

倉硝子グループが取り組むSDGs
OUR COMPANY'S SDGs INITIATIVES
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とSDGsのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。

組織体制

組織体制
部管理体制
  • 社員全員で経営目標を達成するために、各専門部署との協力・連携を大切にする

令遵守
  • 情報セキュリティおよび個人情報保護の徹底により、法令遵守の体制を構築
  • 反社会的勢力との関係の遮断
  • 情報セキュリティおよび個人情報保護の徹底
  • コーポレートガバナンス(企業統治)のさらなる強化

関連のある目標

働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
平和と公正をすべての人に
パートナーシップで目標を達成しよう

公正な取引

公正な取引
正な競争/個人情報保護
  • コンプライアンス(法令遵守)の徹底

関連のある目標

人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に

人権・労働

人権・労働
働安全衛生/健康経営
  • 労働基準法上の残業規制や安全衛生法上の過重労働防止措置などについてコンプライアンスを遵守
  • 健康診断の実施

正な待遇
  • 従業員(正社員・契約社員・パート社員など)の公正な待遇の整備

関連のある目標

すべての人に健康と福祉を
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう
パートナーシップで目標を達成しよう

環境

環境
ネルギー・温暖化
  • 地球温暖化防止のため、ペーパーレス化、クールビズの実施など、エネルギー使用量の削減

3Rの推進
  • 納品書/請求書/領収書ペーパーレス発行システムの導入

関連のある目標

飢餓をゼロに
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
つくる責任 つかう責任
気候変動に具体的な対策を
海の豊かさを守ろう
陸の豊かさも守ろう
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